「機器と情報を通じて地域社会に貢献し企業の社会的責任を担いあわせて社員の幸福を図る」を社是とし、最先端の医療機器の販売や情報を通じて地域社会のすべての人が健康と福祉を安全、高品質、安価な保健福祉サービスが享受できるように地域医療の向上に努めます。また、環境保全のため最先端の環境分析装置を販売し、地域社会が安全に安心して住み続けられるように環境の維持を支援します。加えて、販売後の各機器が安全に安定し最適な状態で使用できるように手厚い保守・メンテナンス体制をご提供し、緊急修理依頼には迅速に対応し地域社会のリスクを低減します。

当社は、北陸でホテル・外食・温浴事業を通じて「心と身体のゆとりある生活」の実現に取組む会社です。 地球温暖化による様々な問題は北陸で暮らす私達にとっても他人事ではありません。 持続可能なゆとりある生活創りに向けて、私達もSDGs宣言をし、今できることから取組み、自然豊かな北陸がいつまでも続くよう努力してまいります。

社会福祉法人萬葉の杜福祉会は、平成14年10月に創設し、ケアハウス万葉の杜をはじめとする高齢者福祉事業を開始いたしました。色々な経験をしてきた人生の舞台の最終章である高齢期を、自分の好きな場所で好きなように暮らせるような社会であってほしいとの想いを、法人の理念「その人らしくを大切に」にこめて事業経営に努めています。 当法人の理念を基本としてSDGｓ宣言をし、役職員一丸となり、誰一人取り残さない持続可能な社会の実現に向けて取り組みを進めます。

当社は１９６１年にミカド電気商会として発足し、１９８１年に株式会社ミカド電気工事部より分岐し現在に至ります。主に電気設備に係る事業を営んでおります。当社では持続可能な社会の実現を目指しており、SDGsの目標に向けて、誰もが働きやすく、かつ健康で環境に配慮した職場を目指し、その実現に向けて取り組んでまいります。

　当社は、市民のライフラインである水の安定供給や排水、メンテナンスを通じて、持続可能な社会の達成のためSDGｓ経営に取り組むことをここに宣言します。

当社は富山県内でもSDGsの取り組みを積極的に展開しています。地域の持続可能な発展を促進するため、公正な賃貸機会の提供や持続可能なビジネスモデルの構築に注力しています。また、若者や地域住民向けに持続可能な教育プログラムや啓発活動を実施し、SDGsへの理解を深める取り組みも行っています。さらに、地域の文化遺産や自然環境の保護にも積極的に貢献し、地域社会の持続可能な発展に向けた協力を行っています。これらの取り組みを通じて、富山県内でのSDGsの普及と実践に貢献しています。

当社は1963年に創業したアルミ高精度部品の製造を行う企業です。これまで品質及び環境のマネジメントシステムや健康経営等の活動の一環として取り組んできた環境負荷低減や職場環境改善を、新たな目線から見直し、当社としてできる範囲を拡大するために、6つのSDGsゴールに向けた取組みを進めていきます。

持続可能なエネルギー利用の実現 廃棄物の削減 働きがいのある職場の形成

「グローバルな保険・金融サービス事業を通じて、安心と安全を提供し、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えます。」を経営理念としています。 2018年度にスタートしたグループ中期経営価格「Vision2021」では、当社グループが2030年に目指す社会像として「レジリエントでサステナブルな社会」を掲げています。その実現に向けて、SDGsを道標とし、社会との共通価値創造（CSV）に取り組み、世界トップ水準の保険・金融グループを目指します。

当社は、昭和４７年に創業し２０２２年で５０周年を迎えました。当時から鮮魚店や食品スーパー、水産加工業者から排出される魚腸骨を回収して肥料飼料を製造しています。近年では飼料価格の高騰が畜産業者の経営を圧迫していることから、未だ焼却されている魚腸骨を見つけ出し、生産量を増やすことでゴミを減らすと同時に飼料価格高騰の抑制に貢献しています。また弊社の肥料を呉羽の梨農家様が利用しており、地産地消の一端を担っています。

当社は1992年の創業以来、工作機械や産業機械向けを主に精密板金加工・製缶加工をおこなっている企業です。社名の由来である社員・お客様・サポートしてくださる地域社会の3つの矢が安心・安全に発展する企業としてSDGsを宣言し、誰一人取り残さない持続可能な社会の実現に向けて取り組みを進めます。

お客様の快適で豊かな暮らしを実現することを第一に考え、地球温暖化による自然災害を最小限に抑えるべく、地球環境にやさしい提案を行い、世代が変わっても継続してお付き合いをしていくことで持続可能な社会の実現に向けて取り組みます。