ケーズメタル株式会社
事業概要
当社は、2005 年 2 月設立し本社を富山県高岡市に構える総合板金加工業者です。各種機械カバーを中心にさまざまなメーカー様のものづくりを支えるためCAD/CAM による生産設計から切断・抜き・曲げ・溶接までを一貫して行える体制を構築し最新の板金技術と設備を揃えています。2021年9月に高岡市の新産業団地「IC パーク高岡」内に新社屋を建設し移転、更なる事業規模拡大を見据えております。
＜富山県SDGs宣言＞
当社（団体）の取組み
ケーズメタル株式会社は、「challenge to change～変わり続ける挑戦～」の企業理念のもと、合理的でよりよい生産体制の構築や多様な人材の活躍推進により、社員、お客様、関係先各者の満足度を高め、選ばれる企業であり続けたいと考えています。今後も社員の持続的成長を促進し、企業価値向上への取り組みを通じて地域社会の繁栄に貢献してまいります。
SDGsに向けた目標と取組み1
目標
生産の自動化やDX、IoT活用による合理的な生産体制の構築による省エネ、環境負荷の低減
主な取組み
・エネルギー効率を考慮した設備投資・更新
・電力のデマンド管理により使用量の適正化
・生産歩留まりの向上、原材料ロスの低減を行い、天然資源である原材料の有効活用を進める
・電力のデマンド管理により使用量の適正化
・生産歩留まりの向上、原材料ロスの低減を行い、天然資源である原材料の有効活用を進める
SDGsに向けた目標と取組み2
目標
年齢・性別・障害・人種・宗教に関わらず社員一人ひとりが活躍できる職場づくり
主な取組み
・社員の自発的スキルアップを支援し成長を促す
・男女とも仕事と子育てや介護の両立を支援する育児介護休業制度を整備
・社員を平等に成長を正しく評価し、よりやりがいを感じられる仕組みづくり
・男女とも仕事と子育てや介護の両立を支援する育児介護休業制度を整備
・社員を平等に成長を正しく評価し、よりやりがいを感じられる仕組みづくり
SDGsに向けた目標と取組み3
目標
社員の健康維持・増進、働きやすい環境づくり
主な取組み
・全社員毎年の健康診断実施、二次検診受診率100％を継続
・ITの積極的導入を行い、多能工化・業務効率化の推進によりワークライフバランスの向上
・ITの積極的導入を行い、多能工化・業務効率化の推進によりワークライフバランスの向上
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