当社は、平成２５年に設立した「障害者の就労継続支援」に取り組む企業です。
　当社では、障害者総合支援法に基づき、利用される方へ自分らしく輝けるための自立・社会復帰を目指した就労訓練や就職先企業様での職場定着に向けた支援に努めています。
　障害者雇用促進法における法定雇用率の引き上げ、生産労働人口の減少、カーボンニュートラルの実現といった様々な社会的課題を解決すべく、経営理念を基に【あらゆる差別の禁止による公正な待遇】、【社員の成長と活躍を支援する職場環境の整備】、【環境負荷の低減に向けた脱炭素と省エネ化】を優先すべき主な取組みとしてＳＤＧｓ宣言をし、誰一人取り残さない持続可能な社会の実現に向けて取組みに邁進いたします。