株式会社文教コーポレーション
事業概要
官公庁を主とする医療教育機関における、経営コンサルティングから各種施設の運営までを包含した一気通貫のトータルサポート
<富山県SDGs宣言>
当社(団体)の取組み
地域の様々な団体の皆さまや行政と連携し、持続可能な地域社会づくりを進めます。
SDGsに向けた目標と取組み1
若手社員が定着する職場環境をつくる
①長時間労働を防ぐ職場環境づくり
法定時間外の労働時間が月20時間を超えた従業員に対しては、職場環境や健康状態について面談を実施し、長時間労働の原因を把握し、未然防止策を講じる
②社外研修会を通じた教育Off-JTの推進
職場での実践を通じたOJTに加え、社外研修会への参加を積極的に推進し、従業員に対して幅広い知見を得られるよう教育の機会を提供する
法定時間外の労働時間が月20時間を超えた従業員に対しては、職場環境や健康状態について面談を実施し、長時間労働の原因を把握し、未然防止策を講じる
②社外研修会を通じた教育Off-JTの推進
職場での実践を通じたOJTに加え、社外研修会への参加を積極的に推進し、従業員に対して幅広い知見を得られるよう教育の機会を提供する
SDGsに向けた目標と取組み2
女性の採用・育成・登用を推進する
①管理職候補となる女性従業員をリストアップし、個別に育成することで女性管理職比率の上昇を図る
②新な知識や資格取得を目指す女性従業員に研修への参加を促している
②新な知識や資格取得を目指す女性従業員に研修への参加を促している
SDGsに向けた目標と取組み3
省エネや3R(リデュース・リユース・リサイクル)を推進する
①エレベーターの運用方法を見直す
②リユース棚を設置し、不要になった備品・文房具類を回収し、社内でリユースする
③プラスチックごみを出さないように、マイバッグやマイボトルを使用する
②リユース棚を設置し、不要になった備品・文房具類を回収し、社内でリユースする
③プラスチックごみを出さないように、マイバッグやマイボトルを使用する
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