立山科学グループ
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事業概要
各種ソフトウェア、FAシステム、制御システム、等の設計・開発・販売
電子部品、電子機器、産業用生産装置、精密部品、等の製造・販売
電子部品、電子機器、産業用生産装置、精密部品、等の製造・販売
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<富山県SDGs宣言>
当社(団体)の取組み
立山科学グループは、創業以来60年余りにわたって、「社会の発展に貢献する」を理念として事業活動を進めてまいりました。SDGsと私たちが掲げる経営理念は、まさに目指す姿が同じであり、私たちは経営理念の実現を目指し、それと同時にSDGsの実現に向けて、これまで以上に事業活動を進めてまいります。
すべてのステークホルダーの皆様のご期待と要請に応え、社会の発展に貢献できるイノベーションを創造することにより、当グループは「誰一人取り残さない」世界の実現に向けて、微力ながら貢献できるよう努めてまいります。
すべてのステークホルダーの皆様のご期待と要請に応え、社会の発展に貢献できるイノベーションを創造することにより、当グループは「誰一人取り残さない」世界の実現に向けて、微力ながら貢献できるよう努めてまいります。
SDGsに向けた目標と取組み1
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目標
事業活動における環境負荷の低減
主な取組み
・2030年までに廃棄物総排出量の10%削減(2013年度比)
・二酸化炭素排出量の削減
(再生可能エネルギー・HV/EVの導入検討)
・グリーン購入、サステナブル製品の購入啓発活動推進
・二酸化炭素排出量の削減
(再生可能エネルギー・HV/EVの導入検討)
・グリーン購入、サステナブル製品の購入啓発活動推進
SDGsに向けた目標と取組み2
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![](/media/ts_m_work/0017-01-20210721182326_s.png)
目標
持続可能な地域社会への貢献
主な取組み
・従業員参加型ボランティアの推奨
・工場見学プログラムの充実
・災害時の施設開放
・工場見学プログラムの充実
・災害時の施設開放
SDGsに向けた目標と取組み3
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目標
社員が働きやすい職場環境づくり
主な取組み
・男性の育児休暇取得推進
・2030年度までに、①有給休暇取得率(取得日数)の向上、②管理職に占める女性労働者の割合を5%以上にする(いずれも2020年度比)
・2030年度までに、①有給休暇取得率(取得日数)の向上、②管理職に占める女性労働者の割合を5%以上にする(いずれも2020年度比)
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